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bbs论坛作为OA办公系统的重要职能？？？，，，拥有两个极度重要的职能：：

(一)方便企业员工知识学习与互换，，，有利于各类信息的互换与共享。。。

2、、、作为观察员工民气和争取建议的入口。。。

因而，，，BBS论坛在通常OA办公系统中都能得到较好利用。。。

然而有些单元在执行协同OA的时辰，，，对于“BBS论坛”却有一些很奇怪的态度

(1)视BBS论坛若“虎狼”。。。怕有“不良舆论”造成“不好”影响，，，怕员工定见直接 反映到上级或者公示露出。。。

这真是一个非：？尚Φ木跋。。。莫非没有BBS论坛，，，员工就没有处所颁发舆论了吗？？？员工就没有通道反馈给上级辅导了吗？？？

(2)对论坛“匿名”的矛盾态度。。。对于发帖者来说，，，有时必要“匿名”来颁发某些意 见；；；而对于某些治理者，，，却要知晓匿名者的真实身份。。。甚至一些辅导想通过系统实现对整个员工的监控，，，知晓他们每天都在干什么！这反映了单元人员之间信赖的缺失和企业文化 的严重缺失。。。

上面两个奇怪的态度明示了单元的企业文化与协同OA所代表的文化理念的差距！电 子化、、、网络化的OA办公系统代表着“公开/通明” “尊重/平等”和“积极向上”

若是一个单元的文化属于“权贵与奴役式”，，，那么OA办公系统的利用则会格格不入。。。 若是适应时期潮水，，，那么“BBS论坛”将成为思想盛开的第一扇窗。。。

责任编纂：：js33333金沙线路检测OA办公系统