内江市第二人民医院地处俏丽的内江甜城湖东岸，，依山傍水，，建于1949年12月，，前身是中国人民解放军第95军医院；；1954年改名为四川省第四康复医院，，由四川省卫生厅直管；；1959年改名为“内江专区第二人民医院”；；1985年内江撤地建市后改名为“内江市第二人民医院”
。
。1994年11月通过二级甲等综合医院评审，，2001年10月通过三级乙等综合医院评审，，2010年8月通过三级甲等综合医院评审；；2011年1月核准为三级甲等综合医院
。
。

内江市第二人民医院全面启用js33333金沙线路检测智办OA系统，，拥有多种职能，，旨在提高医院办公效能，，优化服务质量，，实现无纸化办公，，加强内部治理，，其常见职能如下：

?

一、、流程治理

自界说流程设计

支持通过鼠标拖拽的图形化操作设计流程，，无需装置插件，，能在 IE8 及以上、、Chrome、、360、、腾讯、、火狐、、Opera、、Safari 等多种浏览器，，以及苹果、、安卓手机浏览器上运行
。
？山媒萆柚昧鞒痰牟⑿蟹种А、多分支汇聚和串行流转方式，，还能凭据表单数据、、用户数据和部门数据节制流程走向
。
。

多种审批方式

具备丰硕的审批处置方式，，支持前提表白式界说前提路由，，可设定流程办理节点日期
。
。设有催办职能，，能以短信大局提醒有关人员，，方便流程监控与治理
。
。

表单数据治理

通过流程创建的表单可颁布成独立？，，便于查问和治理
。
。例如将告假单颁布为告假？，，治理员能按自界说字段便捷查问告假具体信息，，并按需要列出所需字段列表
。
。

二、、公函治理

发文治理

可设置发文基础项目，，发文登记时可上传附件、、编纂正文，，且支持痕迹保留
。
。流程实现后，，各办理环节均可下载无批改痕迹的发文版本
。
。

收文治理

实现收文的电子化登记、、流转和处置，，方便跟踪收文的审批进度和办理情况
。
。

三、、事务审批

涵盖院内各类事务审批，，如请示汇报、、用章治理、、用车申请、、用餐申请、、用度申请、、请销假申请等，，使审批流程电子化、、规范化，，提高审批效能
。
。

四、、人事治理

人员信息治理

花名册统计：按部门统计人员信息，，展示人员明细并支持打印
。
。
人员守护：可进行人员新增、、批改等操作，，自动天生 OA 系统账号，，同时守护工作、、学习经历，，培训经历，，赏罚情况等各类子集信息
。
。
人员搜索查问：支持按多种组合前提过滤搜索人员列表
。
。
人员异动：人员部门调换时，，自动调换 OA 系统账号从属部门；；人员去职、、退休时，，自动停用 OA 账号，，并天生考勤数据
。
。

人事审批

将人事有关审批流程化，，如告假、、合同续签等，，规范人事治理流程
。
。

排班考勤治理

班次治理：统一规范化治理全院班次，，可自界说单元班次的高低班时段、、时段功夫、、工作时长、、补助金额以及班种色彩
。
。
排班治理：支持列表和日历两种排班方式，，方便快捷
。
？啥远嗳私信颗虐，，支持颁布、、批量轮班、、复制排班以及换班等职能
。
。
排班考勤查问：小我可按日历方式查看自己地点工作单元排班及补助情况，，也可查看本科室人员排班情况
。
。工作单元查看统计人员（超等治理员可看所有工作单元）可通过列表及日历方式查看排班情况，，列表方式还提供按人员、、按班种、、按紧凑方式查看的展示方式
。
。
考勤上报：支持各科室电子化上报考勤，，可按组、、部门进行考勤上报
。
。系统可凭据告假审批了局自动天生考勤上报数据，，考勤员确认后即可提交上报，，并自动天生排班和考勤报表
。
。

五、、通知治理

通知颁布

用户可在权限领域内颁布通知，，可设置通知有效功夫，，还能对颁布后的通知进行编纂、、删除等治理操作
。
。

通知浏览

提供多种通知查看方式，，如按年月、、类型、、部门查问等，，查问了局按通知类型分类显示，，方便用户急剧查找所需通知
。
。同时可追踪通知的回执情况，，实现通知的实时查阅与治理
。
。

类型参数设置

可自界说通知类型及每种类型的参数，，蕴含治理领域、、颁布领域及启用状态，，还能配置通知治理全局参数，，如最新布告的显示方式及条数、、按颁布部门查问有关显示领域设置、、新进员工是否能浏览之前通知、、回执统计中是否显示无效布告、、提醒方式开关节制等
。
。

六、、文件治理

支持文件上传、、下载职能
。
？砂窗洳疾棵拧、颁布日期等对上传文件进行排序，，也可对文件标题进行：槲，，方便医院内部文件的存储和共享，，提高文件查找效能
。
。

七、、会议治理

会议室治理

对院内会议室进行分类、、分权治理，，可直观监控会议室某段日期内的使用情况，，自动检测会议矛盾，，预防会议室使用矛盾
。
。支持一次申请多时段会议，，并能查问单日会议室使用情况
。
。

（二）会议申请与执行

会议在线申请职能便捷，，申请人可查看会议室使用情况后提交申请
。
。申请通过后，，系统自动关联日程，，会前智能提醒参会人员
。
。借助会议回执职能，，可精准统计参会人数，，确保；嵋橥ㄖ麓锏矫恳晃徊位嵴
。
。；嵋槭迪趾，，会议纪录员可在线提交会议纪要，，提交后自动流转到上级辅导处审核，，审核通过后颁布会议纪要给各个与会人员，，使整个会议治理流程通明化
。
。

八、、电子邮件

具备与尺度 WebMail 根基一致的职能，，蕴含新建邮件、、收件箱、、草稿箱、、已发送、、已删除、、通讯录、、小我参数设置以及查看邮箱使用情况等
。
？稍诎炱秸诓坑没е浞⑺汀、接管邮件，，支持群发邮件，，方便医院内部人员的信息沟通
。
。

九、、移动办公

支持苹果、、安卓移动设备，，员工可在移动端进行各类流程事务的草拟、、审批，，审批表单与 PC 端一致
。
。；怪С GPS 定位考勤打卡、、会议签到等治理职能，，方便员工随时随地处置公务
。
。同时，，在移动端可查看齐全的日程、、工作、、会议通知等信息，，支持新闻与通知展示（类同新闻客户端一样图文并茂），，以及工作日志 / 汇报的提交查看，，提升办公矫捷性
。
。

十、、知识共享

提供知识库职能，，允许医院职工创建、、存储、、检索和共享医疗知识和经验，，推进知识的累积和传承，，提高医院整体业务水平
。
。例如医生可分享罕见病例的诊断与医治经验，，供其他医护人员学习参考
。
。

十一、、办公用品治理

援手医院追踪办公用品库存量，，当库存低于设定阈值时自动提醒采购
。
。治理采购要求，，监控办公用品使用情况，，分析使用数据，，优化采购打算，，提高资产利用效能，，减轻日常治理职守
。
。如通过数据分析发现某科室对某种办公用品的使用量远超其他科室，，可进一措施查原因并合理调整分配
。
。

十二、、工作日程与工作治理

日程治理

允许员工铺排和治理小我日程，，可设置日程提醒，，自动提醒即将到来的工作和会议，，预防工作矛盾和遗漏
。
。员工还可将日程共享给有关人员，，方便团队合作和沟通
。
。

工作治理

援手团队分配和监控工作工作，，可设定工作优先级、、截止日期等
。
。工作掌管人能跟踪工作进度，，实时相识工作实现情况，，确保团队工作协调一致
。
。如在科研项目中，，可将项目工作细化分配给分歧成员，，并通过工作治理？楦俳
。
。

?